Das Angebot einer psychosozialen Beratung kann im Rahmen des Gesundheitsmanagements einen Baustein bilden, um psychischen Problemen entgegenzuwirken. Beschäftigte können die Beratung nutzen, um arbeitsbedingte oder auch private Probleme rechtzeitig anzusprechen, diese zu reflektieren und im Rahmen des professionellen Hilfeangebots Lösungswege zu entwickeln. Psychosoziale Beratung verfolgt in der Regel einen ressourcenorientierten Ansatz, der einen selbstverantwortlichen Umgang mit der Belastungssituation fördert. Sollten medizinische oder therapeutische Behandlungsschritte nötig sein, wird der oder die Beschäftigte im Rahmen der Beratung an entsprechende Angebote verwiesen.