Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover
- Unternehmensleitbild
- Arbeitsplatz- und Alterstrukturanalysen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Ausdauer
Gesundheitsmanagement ist ein kontinuierlicher Prozess, in dem belastende Arbeitsbedingungen identifiziert und Maßnahmen zur Verbesserung entwickelt und umgesetzt sowie hinsichtlich ihrer Wirksamkeit überprüft werden. Ziel des Gesundheitsmanagements ist, die Arbeitsbelastungen der Beschäftigten zu reduzieren und das Wohlbefinden sowie die Ressourcen zu stärken. Im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements können unter anderem die auf dieser Webseite zusammengestellten Handlungsfelder bearbeitet werden. Häufig sind die einzelnen Handlungsfelder eng miteinander verzahnt, sodass sich beispielsweise Aktivitäten zur „Teamentwicklung“ auch auf die „Stressbewältigung“ auswirken können.